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高级护理专家

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老年人的家庭护理和辅助生活

高级公司 是弗吉尼亚州萨福克市及周边地区的家庭健康服务提供商,成立于 2003 年,旨在满足社区对富有同情心、优质 居家护理服务 对于人口老龄化。致力于“改变美国时代的方式”, 高级公司 使老年人能够随着年龄的增长留在家中,在那里他们仍然可以感到舒适、安全和快乐。 Seniorcorp 护理人员经过良好培训,可以在家中提供辅助生活服务,例如简单的家政服务、洗衣、整理邮件、娱乐、交通、 个人护理、宠物护理、膳食计划等等——所有这些都是在微笑、爱和支持下完成的。

认识我们的管理团队

在家庭护理弗吉尼亚海滩弗吉尼亚州

汤姆·诺克斯

首席执行官
高级公司

住在护理朴茨茅斯

安迪·泰辛格

首席运营官
高级公司

高级公司

林恩·克林格

高级管理员
高级公司

我们的历史

高级公司 成立于 2003 年,旨在满足社区对老龄人口富有同情心、优质的家庭护理服务的需求。创始人汤姆·诺克斯(Tom Knox)在与年迈的祖父母相处之后,意识到老年人护理服务存在差距。他的祖母伊迪丝 (Edith) 患有阿尔茨海默氏症,无法获得辅助生活,这迫使他的祖父母花费所有资源来获得医疗补助的资格。汤姆的外祖母梅在康复中心被忽视,在摔倒导致轻微心脏病发作后独自一人。她一直按着呼叫按钮寻求帮助,当没有人回应时,她试图自己站起来并倒在地板上。汤姆的姑姑在一次随机访问中碰巧在地板上发现了她。家人把 Mae 带回家,但她从来都不是原来的样子,这让 Tom 的母亲处于压力极大的境地,从新泽西搬到佛罗里达照顾 Mae,连续四个月每天 24 小时无人帮助。管理 Mae 的全天候护理、多名医生和财务问题的压力几乎使她情绪崩溃。

汤姆开始研究蓬勃发展的老年人口的需求,并意识到,像他的家人一样,许多人尽管有财力,但无法让任何人回答他们的问题、提供及时或协调的医疗服务、明确保险和法律问题,争取他们的权利,甚至保护自己免受疏忽和欺诈。他在日本生活了三年,那里的老人在家人的支持下继续留在家里,这让汤姆相信有更好的方法。改变美国老龄化方式的革命性、富有同情心的企业的想法——Seniorcorp——诞生了。

高级公司 为婴儿潮一代、老年人及其家人带来了新的解决方案。 Seniorcorp 一直是应对即将到来的“时代浪潮”的答案。多年来,我们的居家辅助生活和以消费者为导向的护理解决方案已为我们地区的 3,000 多个家庭提供了帮助。

2007 年,Seniorcorp 开始了自己的培训学校和奖学金计划,帮助许多有才华的人学习成为护理人员并获得个人护理服务员 (PCA) 的认证。它已经毕业了数百名出色的护理人员,其中许多人仍在为公司工作。

祖父母

高级公司 目前在弗吉尼亚州东南部拥有 400 多名员工。

我们相信对员工为我们的老年人及其家人所做的奉献和辛勤工作表示认可。因此,Seniorcorp 制定了丰厚的福利计划、匹配的 401K 计划、OT 薪酬和其他奖励卓越并促进员工保留和持续成功的计划。这些项目帮助建立了一支稳定的劳动力队伍,人员流动率远低于全国平均水平。

高级公司 曾多次在地方和国家电视台播出,包括主要网络和福克斯家庭频道。汤姆还在弗吉尼亚州的谈话电台共同主持了一个关于照顾老年人的广播节目。

创始人兼首席执行官,
汤姆·诺克斯

弗吉尼亚海滩的家庭保健机构
看着心爱的祖父母在晚年遭受不必要的痛苦,汤姆发誓要“改变美国的老龄化方式”,帮助老年人成为他的人生使命。

作为两家成功的医疗保健服务提供商的所有者,汤姆和他的组织已经帮助了数千个家庭。他作为商业领袖和政治活动家的丰富经验包括在美国国会政府改革委员会作证。他还被弗吉尼亚州州长任命为弗吉尼亚联邦人权委员会成员,该委员会保护公民免受年龄和种族歧视,并曾担任两个著名的高级倡导团体——阿尔茨海默氏症协会和高级服务机构的董事会成员弗吉尼亚州东南部。汤姆之前曾担任 We Care America 的主席,这是一家位于华盛顿特区的非营利组织,为帮助全国家庭和老年人的信仰组织提供资金和资源。

汤姆就读于乔治梅森大学阿勒格尼学院,并在英国牛津大学完成课程。毕业后,汤姆在日本学校系统工作,然后加入了日本东京的一家国际房地产公司。在进入医疗保健领域之前,Tom 曾担任 DISHNETWORK 的销售和运营总监,然后担任 Christian Broadcasting Network 的高级副总裁。汤姆和他的妻子有五个孩子,住在弗吉尼亚海滩。

发现
高级公司 差异化


由一位发誓要“与众不同”的当地老板创建,因为他的祖父母没有得到很好的照顾,Seniorcorp 在其他公司中脱颖而出 居家护理服务.

我们致力于只聘用最优秀的人才来为我们的客户提供陪伴和照顾者。

高级公司 只雇用喜欢与老年人一起工作的员工,并且我们会很自豪地将他们送到自己的家人身边。

我们对潜在员工进行彻底筛选,其中包括五次背景调查、三项参考调查、性格测试、药物测试和两次面试。

我们所有的员工都获得了执照、保税和保险。

高级公司 通过提供绩效薪酬奖金计划来对其员工进行投资,以表彰其出色的表现。我们全面的绩效评估使某些员工不断收到反馈,以确保提供最好的照顾。

高级公司 通过 40 小时的培训计划为其员工提供继续教育的机会。

• 24 小时客户服务热线。

• 随时待命的专家可协助解决任何长期护理问题。

的好处
选择Seniorcorp


高级公司 的客户可以待在家里,而不会觉得给家人和孩子带来负担。

• 训练有素、富有同情心的 Seniorcorp 护理人员提供优质服务,让全家人安心。

• Seniorcorp 致力于帮助您规划复杂问题并提供清晰的解决方案。

• Seniorcorp 重视倡导,帮助您为您的年长亲人做出最佳决定,并持续跟进以确保提供最佳护理。

• Seniorcorp 客户获得他们在法律和道德上应得到的关怀和服务。

• Seniorcorp 客户享受设施生活的优势,同时在自己舒适的家中保持独立的生活方式。

• Seniorcorp 的客户和家庭成员可以使用 24 小时客户服务热线,并且可以随时致电咨询任何医疗或非医疗问题。

• Seniorcorp 护理人员以尊重和同情的态度对待客户,强调生活方式的改善。

我们的任务

在 Seniorcorp,我们相信尊严和尊重是世界上最宝贵的两种商品。对我们来说,没有什么比快乐患者的微笑、松了一口气的客户的感谢或敬业的居民充满活力的拥抱更高的赞誉了。

请求免费
家庭评估

当您的年长亲人经历身体衰退并且变得不那么独立时,您需要做出一些艰难的决定。作为顶级供应商之一 家庭健康服务 在萨福克,弗吉尼亚州和 周边地区, Seniorcorp 可以帮助您评估您的选择 家庭评估 at no cost to you.